人才思想和战略，是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分，是新时代坚持和发展中国特色社会主义基本方略的重要内容。习近平总书记在党的十九大报告中，有一个段落专门论述人才问题，报告通篇多次、反复地强调人才工作，对人才工作进行了新定位、提出了新要求、明确了新任务。这些重要论述构成了习近平新时代中国特色社会主义思想中精彩的“人才篇”，充分体现了我们党对人才规律的深刻把握，彰显了我们党求贤若渴、广聚英才的深邃眼光和博大胸怀，为新时代人才事业发展提供了根本遵循。

以更宽广的视野认识人才的重要价值。党的十九大站在全局高度、时代高度和世界高度，宣告中国特色社会主义进入了新时代。站在这样一个制高点上审视人才问题，可以使我们更加清楚地认识到，人才问题是治国理政的一个重大问题。报告把人才问题放到新时代治国理政的大环境、大背景中，强调指出，人才既是实现民族振兴的战略资源，也是赢得国际竞争的战略资源。人才的价值不仅在国内的建设中越来越充分地体现出来，而且在全球化的进程和竞争中也日益突出地显示出来。从国内和国际两个方面强调人才是“战略资源”，这是从国家发展和全球竞争战略全局作出的重要判断。做好新时代人才工作，首先要拓展视野，从全局高度认识人才的价值，牢固树立人才是“战略资源”的思想和理念，把人才问题放在战略位置上更好地加以解决。

坚持党管人才原则，加快建设人才强国。党的十九大要求全面加强党的领导，强调党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。进一步强调党管人才原则，这是坚持党的全面领导的必然要求，也是人才工作题中应有之